RECRUIT

私たちの想いに共感し、
ともに未来をつくる
仲間を待っています

温浴サロン『発酵温浴nifu』

私たちは電気・ガスを使わず
ヒノキの発酵熱のみを利用した
温浴サロン『発酵温浴nifu』を展開して
都会で暮らす女性の
美と健康をサポートしています。

発酵温浴を運営する中で、資材の源流である中山間地帯の抱える多くの悩みを知りました。森林内に放置される伐り捨て間伐材や林地残材がもたらす様々な森林管理の課題、またその背景にある林業の衰退は少子高齢化による人手不足および市場のニーズの変化であり、それはコミュニティの存続危機にも繋がる重大な社会課題です。

この社会課題に取り組むため、2022年奈良県吉野町の廃業した製材所を取得・再生。2023年から林地残材の利活用を開始しました。

発酵温浴nifuの技術で発酵したヒノキは70〜80℃の熱を発生させ、ヒノキの良い匂いとともに都会にいながら森林浴ができ、身体の深部からしっかりと温めて、血流、リンパの流れを促し、免疫力の向上が期待できます。都会で生活する女性の美と健康をサポートすることで、奈良県吉野の森林が美しく健全な生物多様性を取り戻し、それは地域の社会課題解決にもつながります。

「自身の美と健康のために発酵温浴nifuに入浴することで森林美化活動にも参加することができ、それは地域の活性化にもつながる。」
顧客には、入浴することで林地残材が自身の美と健康に役立っていることを体験してもらっています。この循環活動を体験で伝えることにより、山林環境の改善の必要性を、情報の見聞よりも印象深く与えることができると考えています。
また、使い終わった資材は農業・畜産業などでアップサイクルされて新たな循環を生み出しています。

吉野の森から始まる

誰もが嬉しい循環活動

それぞれの挑戦や想いが、
この会社を前に進めています。
スタッフ一人ひとりの言葉から、
私たちの仕事のあり方を感じてください。

発酵温浴と吉野の山を繋ぐ、
本部マネージャーの想い。

自分の心身が整う喜びを、
お客様と分かち合いたい

本部 マネージャー

西村 恵Megumi Nishimura

本部マネージャー 西村 恵

──まずは、西村さんのこれまでのキャリアと現在のお仕事について教えてください。

nifuに入社したのは2017年で、今年で9年目になります。温浴業界全体では17年、酵素風呂に携わってからは15年ほどになりますね。nifuに入る前は砂風呂の仕事も経験しました。

現在は本部マネージャーとして、全店舗のスタッフ教育を担当しています。現場での指導はもちろんですが、実は東京と奈良県の吉野町を行き来する生活を送っているんです。吉野では自社製材所でヒノキの加工作業を行ったり、実際に山に入ったりと、「素材づくりの現場」にも深く関わっています。お客様に届ける温もりがどこから来ているのか、その源流を肌で感じながら仕事をしています。

吉野の山で素材調達をする西村さん

──温浴業界、そしてnifuで働くことになったきっかけは何だったのでしょうか?

20代の頃は飲食店で働いていたのですが、20代後半で婦人科系の疾患を患い、手術を経験したことが大きな転機になりました。それまでは無頓着だった自分の身体と必死に向き合う中で、「健康への意識」が劇的に変わったんです。

その時に知ったのが「身体を温めること」の大切さでした。当時通っていた砂風呂でその効果を実感し、そのままその施設で働き始めたのがこの業界に入ったきっかけです。その後、震災を機に地元・大阪へ戻ったのですが、大阪には砂風呂が少なかったため酵素風呂に出会いました。そこで生き物の力で温度が上がる酵素風呂の不思議な魅力に引き込まれ、今日までこの道を歩んでいます。

nifuへは、立ち上げのタイミングからサポートとして関わらせていただいたご縁で入社を決めました。

発酵温浴nifuでの施術風景

──実際に働いてみて感じる「この仕事ならではの魅力」は何ですか?

一番の魅力は、「働いている自分自身が健康になれること」ですね。この仕事をしていると自然と巡りが良くなり、しっかり汗をかけます。私自身、年齢を重ねてきましたが、エステや高価な美容液に頼らなくても満足できる肌質をキープできているのは、間違いなく発酵温浴のおかげです(笑)。

また、15年やっていても、微生物の力だけで高温になる現象には毎回感動します。日によって温度や状態が変わり、まるで生き物のように表情を変える。その奥深さは、何度経験しても飽きることがありません。

自社製材所で発酵ヒノキを混ぜる西村さん

──どのような方がnifuの仕事に向いていると思いますか?

まずは何よりも、「nifuの発酵温浴が好き」という気持ちがある方ですね。自分が本当に良いと信じているものをお客様に提供できる。これは長く仕事を続ける上で、一番の原動力になります。

自分自身が健康になり、それをお客様にも喜んでいただける。そのサイクルを「楽しい」と思える方には、これ以上ないやりがいのある職場だと思います。そこからさらに一歩進んで、発酵の仕組みや、私たちが大切にしている「循環」の活動にまで興味を持っていただける方と一緒に働けたら、とても嬉しいですね。

nifu店舗でのスタッフミーティング

──これから挑戦したいことや、大切にしたい目標を教えてください。

今は吉野の山に入り、地域の課題に触れる機会が増えています。そこで感じるのは、山林を守る活動と、私たちの提供するサービスは地続きだということです。

私たちが発酵温浴やプロダクトを通じて、どうやって山の資源を守り、循環させていくのか。その想いをお客様に伝え、店舗スタッフみんなとも共有していくことが私の大切な役割だと思っています。

ただ温まっていただくだけでなく、その先にある自然のこと、循環のことに少しでも興味を持っていただけるように。これからも、吉野の山の息吹を店舗へと繋いでいきたいです。

イベントでお客様に試飲を提供する西村さん

社会課題を、
事業の力で解決する。

代表

片山 裕介

代表 片山 裕介
代表 片山 裕介

社会課題を、
事業の力で解決する。

TABLE COMPANYは、B Corp認証を取得しています。私たちは、利益の追求だけでなく、社会や環境へのインパクトにも責任を持つ企業です。
しかし、私たちは完成された会社ではありません。むしろ、社会課題のど真ん中で、試行錯誤を続ける挑戦者です。
社会や地域が抱える課題を、事業開発の力で価値へと転換する。点在する資源や想いをつなぎ、“嬉しい循環”として社会に実装する。
理想を語るだけでなく、まずやってみる。失敗し、修正し、また挑戦する。
TABLE COMPANYは、「再生」を本気で実装するスタートアップです。

私は、この事業を“再生”の実践だと考えています。

奈良県・吉野の森に通う中で目にしたのは、価値を見出されないまま行き場を失った資源と、衰退していく林業の現実でした。
この構造を変えなければ、森も、人も、地域も、静かに弱っていく。

だから私は、「単に消費するビジネス」ではなく、使うほどに再生していく“リジェネラティブ(再生型)な事業”をつくると決めました。

nifuの発酵温浴で使うヒノキパウダーの原料は、山林に眠る未利用資源です。
それは人を温め、整え、元気にする。
そして使用後は畜産や農業へとつながり、やがて食卓へ、さらに森へと還っていく。

私たちは、この循環を“構想”ではなく、“事業”として動かしています。
理想を掲げるのではなく、実装し続ける。

再生を、次の時代の当たり前にする。
それが、私たちの挑戦です。

森も、人も、社会も。再生は待っていても始まりません。誰かが本気でやると決めなければ、動き出さない。
私たちは、この挑戦をやりきる覚悟です。
挑戦する人生を選びたい方。完成された環境よりも、共につくる側に立ちたい方。仕事を通じて社会課題を解決したいと本気で考える方。
ぜひ、共に歩みましょう。

代表

片山 裕介

課題を価値に変え、
持続可能な
未来を共創する。

テーブルカンパニーは、
社会や地域が抱える課題に対して、
事業開発の力で
新たな価値を創出するスタートアップです。

mission

新しい価値を発見し
誰もが「嬉しい」循環を
生み出す。

都市と地方、自然と人、あらゆる境界を越えて、
関わるすべての人にとって"嬉しい循環"を生み出すことを目指しています。
私たちは、テーブルにあがった課題を丁寧にひもとき、
社会実装につながるプロジェクトへと昇華させていきます。
すべては、「誰もが自分らしく生きられる」未来のために。

value

見方を変える
やってみる

私たちのバリューは、「見方を変える」「やってみる」という行動の姿勢。振り出すよりも、見つけ出すことに目を向けて、見過ごされがちな課題を捉え直し、新しい価値へとつなげていきます。そのはじまりは、まずやってみること。小さなトライ&エラーを楽しみながら、"めんどくさい"の中にこそ魅力を見出せるチームです。

PROUD TO BE B CORP™

TABLE COMPANYは、B Corp認証を取得しています。
社会や地域が抱える課題を、ビジネスの力で解決する、
その挑戦を続けることで、誰もが穏やかに生きられる持続可能な社会を創造していきます。

私たちの取り組みは、環境や社会への貢献を評価され、数々の賞を受賞しています。
その一つひとつが、私たちの挑戦を支える力になっています。

  • 第7回 エコプロアワード 2024「環境大臣賞」
  • ソーシャルプロダクツ・アワード 2024「環境大臣特別賞」
  • crQlr Award 2024「Nature Positive Prize」
  • WOMAN's VALUE AWARD 〜Femtech〜 2024「サスティナブル部門 優秀賞」
  • ウッドデザイン賞 2024「ソーシャルデザイン部門 入賞」
  • ディスカバー 農山漁村の宝 〜第11回選定〜「関東農政局選定地区」
  • INACOMEビジネスコンテスト 2023「最優秀賞」
  • グッドライフアワード 2023「SDGsビジネス賞」
  • など
募集職種

(1) 店舗スタッフ

(2) 店舗マネージャー候補

* (2)についても(1)から始まります。

雇用形態
(1)

正社員(契約期間の定めなし)試用期間あり

アルバイト(試用期間あり)

(2)

同上

給与
(1)

正社員:月給25万〜(経験により応相談)

アルバイト:時給1,500円〜 ※試用期間中は1,226円

(2)

同上

待遇・
福利厚生
  • 昇給制度あり 成果、ポジションに応じて
  • 賞与なし
  • 保険(社会保険、雇用保険等)
  • 厚生年金
  • 交通費(規定あり)
仕事内容
(1)

店舗スタッフ

  • 発酵温浴の接客他店舗運営全般
(2)

店舗マネージャー

  • 上記に加え、組織のマネジメントや技術指導
    (社員やアルバイトのチームビルディングを含む)
  • シフト作成や発注業務、集客施策やオペレーションの改善など
勤務地
(1)

発酵温浴nifu新宿三丁目店(新宿区新宿3-11-6)

(2)

上記に加えテーブルカンパニー事務所(新宿)

勤務時間

(1)(2)店舗勤務

11:00〜20:30(休憩1時間)

休日休暇

年間休日110日以上

  • 不定休
  • 有給休暇あり
応募資格

(1)(2)店舗スタッフ

  • nifuの循環モデルに共感してくださる方
  • 社会人経験のある方
  • 基本的なPC操作のできる方
  • 英語やその他外国語が話せる方は業務の幅が広がります
  • 発酵温浴nifuに来店経験のある方
求める
人物像
  • 自分と異なる考え方だとしても、素直に話を聞くことができる
  • さまざまな人、事、物、情報などに関心をもち、身軽になって自分から積極的に取りにいくことができる
  • 何か困ったことがあれば、すぐに報告・連絡・相談できる
  • 利他の精神を持っている
採用予定
人数
(1)

店舗スタッフ:1〜2名

(2)

店舗マネージャー:1名

選考
プロセス

まずは下記「問い合わせ・応募する」ボタンよりご連絡ください。
採用担当より次の選考についてご案内します。

  • 取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
  • 選考プロセスは変更になる可能性があります。
  • 不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
その他

奈良県吉野町に構える自社製材所での研修あり

ENTRY 問い合わせ・応募する

ACTION

EVIDENCE

科学的な知見に基づいて、各専門家とともに美容や健康にまつわる研究を進めています。

GENRYU

nifuの源流となる奈良吉野のこと。吉野の人びととともに歩む循環活動の様子。

NIFU PEOPLE

nifuの活動を支えるメンバーをご紹介します。

STATEMENT

nifuの活動に込める想いをご紹介します。